Eine gesunde, qualifizierte Mitarbeiterschaft ist auch im Gesundheitswesen das wichtigste Potential, um langfristig erfolgreich bestehen zu können! Egal ob im Krankenhaus, der Senioren- oder Lebenshilfeeinrichtung, dem eigenen Verband oder der Mitgliederorganisation – noch nie war es so wichtig wie heute, durch gezielte Managementmaßnahmen die wichtigste Ressource seines eigenen Unternehmens zu steuern. Voraussetzung hierfür ist ein klares und wahrhaftiges Abbild über den aktuellen „Status quo“ seiner Mannschaft zu bekommen.
Aus unserer langjährigen Expertise kennen wir und wissen wir um die vielen Fallstricke, die es bei der konkreten Planung und Durchführung einer internen Mitarbeiterbefragung zu berücksichtigen gilt. Kontinuierlich wird deshalb unser bewährtes Befragungsinstrument weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Auftraggeber die „richtige“ Methodik individuell ausgewählt..
Sie erhalten so ein klares und aussagekräftiges Bild über die aktuelle Situation ihrer Organisation. Ein speziell adaptierter, branchenspezifischer Benchmark vergleichbarer Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet ergänzt die bereits vorhandenen Detailanalysen und hilft, eine exakte Standortbestimmung vorzunehmen.